公路港集团召开2013年工作会暨纪检监察工作会议安排部署全年重点工作 |
来源:系统管理员 时间:2013/4/9 11:50:00 点击:2787次 |
4月8日,公路港集团召开2013年工作会暨纪检监察工作会议,交通投资集团副总经理吉维凡出席会议,集团领导,机关全体人员,所属单位班子成员、办公室负责人及部分先进代表参加了会议。会议由集团总经理、副董事长、党委副书记李明元主持。 会议通报了2012年度考核情况,对2012年度先进集体、先进个人及感动集团人物进行了表彰,与所属各单位、机关各部门负责人签订了2013年度目标责任书。 集团纪委书记王东民作了纪检监察工作报告,回顾了集团2012年纪检监察工作,分析了反腐倡廉建设面临的形势和存在的问题,明确了反腐倡廉建设基本方针、总体思路和工作目标,并从制度落实、反腐倡廉教育、监督制约、案件查办、队伍建设等五个方面对2013年反腐倡廉工作进行安排部署。 集团董事长、党委书记高波代表集团班子作了年度工作报告,总结回顾了集团2012年工作,分析了集团目前面临的形势和任务,确定了2013年工作总体要求,并对全年重点工作进行了安排部署:一是要重实重效抓经营,实现企业效益新提升。要继续以提升经济效益为中心,积极开拓市场业务,努力增收创效,不断提升经营水平和盈利能力。二是要全力以赴抓项目,实现转型发展新突破。要将物流园区等重点项目建设作为集团工作重中之重,全力以赴,加快推进,确保项目节点目标顺利完成。三是要千方百计抓融资和财税管理,强化发展资金新保障。要将融资工作作为2013年集团发展的重点,多措并举,合力攻坚,全力保项目、保发展。四是要求精求细抓管理,实现内部建设新提升。要认真组织开展“规范管理年”活动,深入推进提升管理水平活动,不断推进规范化、标准化、精细化管理,全面提升管控能力和风险防范能力,夯实发展基础。五是要多措并举抓人才,实现队伍素质新提高。要坚持“用好现有的,留住关键的,引进急需的”人才管理原则,继续抓好人力资源开发和培养,打造一支高素质的人才队伍。六是要创新创优抓党建,凝聚跨越发展新合力。要深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强基层党组织和班子建设,同时加强精神文明建设和企业文化建设。七是要严规严纪抓廉洁,营造跨越发展新环境。要全面落实党风廉政建设责任制,加强党员领导干部廉洁从业教育,坚持 “三重一大”集体决策制度,同时落实好中央改进工作作风八项规定。 交通投资集团副总经理吉维凡作了重要讲话,对公路港集团取得的成绩表示肯定和祝贺,并要求公路港集团坚定发展信心,把握主题主线,谋求跨越发展。一是要抓好两大任务。要继续坚持既定战略,一手抓企业经营,一手抓项目建设,专人负责、专人紧盯、坐催坐办,切实完成好全年利润目标和项目建设目标,打造企业核心竞争力,实现企业效益和规模的双增长、双丰收。二是要强化资金保障。要创新工作思路,深挖自身潜力,积极拓展融资渠道,优化融资结构,寻求战略合作伙伴,探索多元化投资模式。三是要加强自身建设。要加强班子建设、队伍建设和作风建设,打造风清气正、率先垂范的领导班子和高素质人才队伍。四是要确保安全稳定。要严格落实安全生产责任制,进一步加强安全生产制度建设和安全管理,同时维护职工队伍稳定,为企业健康持续发展营造和谐环境。 集团总经理李明元最后就贯彻落实好会议精神提出三点要求:一是要迅速行动,精心组织,切实传达好、学习好、贯彻好本次会议精神。二是要切实分解落实好年度重点工作任务,要明确责任抓落实、强化督查抓落实、改进作风抓落实。三是要树立勇争一流的坚定信心,凝聚攻坚克难的坚强毅力,强化协调配合的大局意识,加快凝聚促进集团跨越式发展的合力。 |