公路港集团开展党委书记与干部职工谈心谈话活动
来源:党群工作部 时间:2025/1/7 点击:1021次

   为深入了解干部职工的需求与心声,促进干部职工对公路港集团当前发展态势及未来蓝图的全面了解,进一步统一思想、凝聚合力,畅通沟通渠道,近日,公路港集团分别召开党委书记与干部、职工谈心谈话座谈会。公路港集团党委书记、董事长袁栋栋与总部全体中层干部、职工一起“心”沟通、“聆”距离谈心谈话,畅所欲言、共话发展。 


   党委书记、董事长袁栋栋向干部职工全面介绍了交投集团党委对公路港集团发展的要求和期望,当前各项业务发展状况及今后改革发展方向,并结合自身感悟,鼓励干部职工敞开心扉、表达见解。与会干部职工分别结合自身岗位职责,围绕业务发展、自我认知、自我提升等多角度畅谈自己的想法和诉求,积极建言献策。

   党委书记、董事长袁栋栋认真倾听每一位干部员工的发言,推心置腹地与大家交流问题、探讨分析,针对提出的意见建议一一做了耐心解答,同时表达了对干部职工的期望,希望通过真诚的谈心谈话和面对面的交流,让大家能够有建议敢提出、有问题敢反馈、有抱怨敢倾诉。

   会议强调,一是要统一思想、认清形势。要深刻领会和准确把握交投集团党委的决策部署和战略意图,把各项部署要求贯彻落实到抓好具体经营管理的实际行动上、体现到公路港集团高质量发展的实际成效中。二是要转变思想、担当作为。要大力弘扬敢于牺牲、敢于探索、敢于拼搏的奋斗精神,紧抓现代物流板块发展机遇,积极谋求发展模式和业务结构的创新和实践,努力实现规模和效益双丰收。三是要干好本职、心系发展。要充分发挥主人翁精神,全体干部职工必须进一步提振精神,牢记肩负的“一岗双责”,以“走在前”的使命感、“勇担当”的责任感、“向前冲”的紧迫感,攻坚克难、奋勇争先,奋力实现公路港集团新的发展。四是要加强学习,提升素质。要加强各类业务、政策知识的学习,持续交流思想、激发活力,增强团队凝聚力与战斗力,将个人成长融入企业发展。

   此次谈心谈话不仅是干部职工抒发心声、互鉴思想的平台,也为公路港集团党委深入了解干部职工需求与期盼开辟了重要窗口。今后,公路港集团党委将一如既往地关注干部职工的成长与发展,继续分层分类开展常态化谈心谈话活动,达到谈一次心、摸一次底、提一次劲的效果,为公路港集团高质量发展注入源源不断的新动力。

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