4月18日，交投集团人力资源部部长潘晶带领集团第一考核组到公路港集团开展2024年度领导班子和领导干部综合考核工作。公路港集团领导班子成员、本部中层正职干部（含主持工作副职）及职工代表共33人参加会议。

  会上，潘晶部长对考核工作的意义、内容、原则及程序等进行了说明，强调年度考核是加强干部队伍建设的重要举措，要求全体人员高度重视、严守纪律，坚持客观公正评价领导干部、实事求是反映实际情况，确保考核工作规范有序开展。公路港集团党委书记、董事长袁栋栋代表领导班子作述职报告，全面总结了2024年度党的建设、企业经营发展、领导班子自身建设及党风廉政建设等工作成效，其他领导班子成员提交书面述职材料。述职结束后，交投集团考核组对公路港集团领导班子进行了民主评议，会后公路港集团相关部门配合考核组顺利完成综合考核各项程序。

  公路港集团将以此次考核为契机，深入查找工作中的短板与不足，将考核成果转化为推动工作的强大动力，进一步完善工作机制、提升管理效能，以更加务实的工作作风和更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶，为交投集团高质量发展作出新的更大贡献。（人力资源部、综合事务办公室）