7月17日，公路港集团召开2025年干部人事档案专项审核工作会，公路港集团党委副书记毛剑主持会议，所属各单位、总部各部门主要负责同志参会。

会议传达了中组部、省委组织部及交投集团关于干部人事档案专项审核的工作要求，组织学习了《干部人事档案造假问题处理办法》及党纪处分条例相关精神，并对档案材料的规范组成、《干部任免审批表》及《信息采集表》的规范填写要求进行了详细解读。

会议强调，干部人事档案是党管干部的重要抓手和选人用人的核心依据，全体干部员工务必提升政治站位，准确把握新时代组织工作方向，坚守档案管理底线。当前，公路港集团正处于改革发展的关键阶段，档案专项审查工作是机构及人员改革的必要措施。各单位、各部门必须高度重视，严格执行“凡提必审、凡进必审、凡转必审”原则，聚焦“三龄两历一身份”等核心信息精准审核。公路港集团人力资源部在审核中发现档案材料缺失、信息存疑且无法在规定时限内补充完善的，一律暂停相关人员的选拔任用程序；需纠正认定的信息，必须经集体研判并完善佐证材料。  

会议要求，全体员工必须严肃认真、规范准确地填报《干部任免审批表》和《信息采集表》，确保信息真实、完整、一致；各单位、各部门负责人要切实负起初审把关责任，审核无误后方可提交人力资源部复核。会后须立即将会议精神传达到每位员工，形成全员重视、共同参与的工作氛围。