为持续深化党纪学习教育成果，切实以严明纪律护航集团高质量发展，近期，公路港集团组织党员干部集中开展《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业管理人员处分条例》专题学习落实举措，“两个条例”专题学习采取全体班子和中层干部集中学习的机制，班子成员以党委集中学习为载体开展，由党委书记领学；中层干部以专项学习形式开展，由纪委书记领学，有效推动纪律规矩入脑入心、落地见效。 

2026年7月7日，公路港集团党委书记、董事长王中平出席中层干部《中国共产党纪律处分条例》第三次集中学习会，结合条例学习与集团发展深层次的内在关联，对党纪学习常态化落地、企业高质量发展、干部队伍建设等工作作出全面部署：一是全体党员干部要以《中国共产党纪律处分条例》作为通用行为准则的要求，牢牢守好“六大纪律”，全体干部职工要深化思想认识、筑牢纪律自觉，牢记党员初心使命，通过学习，要重点围绕各类违纪情形、处分标准及裁量依据开展专项解读，清晰界定纪律红线与行为边界；二是全体干部职工特别是党员干部要发挥“领头雁”作用，当好积极适应新形势、主动站好新定位、踊跃提出新想法的表率，全面盘活公路港各类经营资源，稳住企业发展基本盘业务，这就要求全体党员干部务必摒弃惰性思维、坚定躬身入局，抢抓政策、资金、人才全方位支持的发展窗口期，方能实现“兴企有方、治企有为”；三是全体党员干部尤其是所属企业领导班子，要全力追赶市场节奏、提升商业服务，俯下身子、放下身段，充分调动干部职工为企业发展出谋划策的主动性、积极性，完善员工招商激励办法、干部选拔激励机制，以实绩论英雄、以实干定担当，营造全员主动创新、干部带头攻坚的干事创业氛围；四是全体干部职工要坚持学深悟透、知行合一，把纪法学习成果转化为履职尽责、攻坚克难的实际成效，把纪律规矩要求贯穿企业经营、队伍建设、改革发展全过程，充分着力构建“互相补位、主动提醒、与人为善”的团队生态，鼓励全员建言献策，常态化纠偏纠错、防范风险，统筹平衡各方关系，锤炼高素质专业化干部队伍。

下一步，公路港集团将持续健全常态化党纪学习教育机制，坚持学深悟透、知行合一，把纪法学习成果转化为履职尽责、攻坚克难的实际成效，把纪律规矩要求贯穿企业经营、队伍建设、改革发展全过程，为集团转型升级、高质量发展筑牢坚实的纪律保障。