10月8日下午，路达公司召开“四抓四新”活动工作会议，会议对“四抓四新”活动宣传动员阶段工作进行了全面总结，并对活动下阶段工作进行具体安排：一是结合公司实际情况和各项经营目标，把各项重点工作分解到各部门，责任落实到具体人，进一步增强责任感和使命感。二是加强班子建设，提高班子成员的管理水平与工作能力。三是加大培训力度，积极组织各种培训，不断提升员工综合素质。四是积极转变工作作风，加强与客户沟通，及时解决客户反映问题，稳定客户群，不断提高工作效能。