为进一步提高员工素质和工作效率，12月25日下午，实业公司组织全体员工进行岗位职责及工作流程专项培训，重点学习了高速公路沥青供应业务、行政办公、合同管理等相关岗位职责及工作流程，分析了日常工作中存在的问题及改进措施，通过理论学习、交流探讨等多种形式，使员工深入了解了自身岗位职责及企业规章制度，熟练掌握了岗位专业知识，为各项工作顺利开展奠定了基础。