为积极推进“四抓四新”活动，加强集团人力资源管理体系建设，9—12月期间，集团组织调研小组，赴中原环保股份有限公司、郑州供电公司、河南中原股份有限公司等多家单位开展学习调研活动，通过对行业内外国有企业和上市公司人力资源管理模式进行调研、学习，结合集团人力资源现状及中长期战略发展规划，分析人力资源工作面临的形势和存在的问题，充分借鉴先进管理经验，不断完善集团人力资源管理模式，加快推进集团跨越式发展。