为深化人事制度改革，拓展人才选拔储备渠道，打造一支能够适应集团发展的高素质专业技术和管理队伍，近期，公路港集团组织开展了中层副职岗位干部公开选拔工作，经过宣传动员、公开报名、资格审查、演讲答辩、民主测评、党委评价、组织考察等程序，于7月11日圆满完成了选拨工作，最终8名同志从参加竞选的53名选手中脱颖而出，作为此次中层副职岗位干部拟聘对象。