为树立全员责任意识，确保圆满完成年度目标任务，4月10日，仓储单位组织召开2014年度目标责任书签订会议。会上，仓储单位总经理代表公司领导班子与各部门分别签订了经营业绩目标责任书、工作目标管理责任书、安全生产目标责任书。

    会议结合公司发展实际，对2014年重点工作进行了部署：一是加强战略管理，在公司原有发展规划的基础上，逐步完善企业管理与服务标准，不断增强公司可持续发展能力。二是进一步完善财务管理制度，规范合同签订流程，增强公司风险管控能力。三是在风险可控的前提下，继续大力发展外仓，深度服务客户，确保长期合作。四是建立主动性工作意识，紧紧围绕公司“五个利于”，深入开展转型升级工作，加快公司发展步伐。