类 别

岗 位

人 数

岗位要求

试用期薪酬

（元/月）

工程建造类

工程造价师（任工程技术部经理或副经理）

1

1.工民建、建筑工程、市政类相关专业本科以上学历，具有注册造价师职业资格；

2.具有行业从业经验，相关岗位5年以上工作经验；

3.熟悉项目相关全部图纸，熟悉所使用的定额取费标准，熟悉工程材料市场价格信息，了解项目施工过程和工艺；

4.熟练操作计算机，能够熟练应用相关预算软件，独立编制项目安装工程预结算；

5.爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法，能适应本省区域内出差或长期驻现场工作。

6000左右

工程建造师（任工程技术部经理或副经理）

2

1.工民建、建筑工程、市政类相关专业本科以上学历，一级建造师；

2.具有行业从业经验，相关岗位5年以上工作经验；

3.能独立编制可行性施工组织设计及方案，精通土建专业技术和钢结构施工，能够审定施工方案，有解决工程难点的能力； 

4.具备电脑操作技术，熟练使用CAD制图；

5.爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法，能适应本省区域内出差或长期驻现场工作。

4000-6000

电气工程师

1

1.工民建、建筑工程、市政类等相关专业本科以上学历，具有电气工程师资格；

2.具有行业从业经验，相关岗位10年以上工作经验；

3.熟悉高、低压配电工程及各类工业配电、照明、线路控制等；

4.掌握电气专业工程相关施工验收规范，熟悉机电施工、质量及工程管理的相关配套技术要求和标准；熟练掌握CAD及相关设计软件，熟练使用各种通用办公软件；

5.爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法，能适应本省区域内出差或长期驻现场工作。

4000左右

销售

销售部经理

1

1.房地产、营销等相关专业大学本科或以上学历；

2.5年以上房地产销售管理岗位经验，较强的销售管理和客户关系业务能力，须具备商业综合地产项目销售的经验；

3.熟练掌握地产销售操作流程，对地产销售全过程具有较强的分析判断能力，熟悉地产营销相关法律法规；

4.负责过整体楼盘销售全面工作。

5.爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法，能适应本省区域内出差或长期驻现场工作。

6000左右

财务

会计

1

1.财务、会计相关专业本科以上学历，会计师职称；

2.有房地产行业或大型企业从业经验，在财务等相关岗位工作3年以上；

3.熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代企业管理的有关知识，并能熟练运用具备本系统的专业业务知识，掌握财务管理及税收知识，具有成本、资金管理纳税筹划能力；  

4.熟悉金融、信贷等相关行业知识，熟练掌握财务软件，办公软件 

5.爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法。

3000

行政

人力资源管理专员（兼文秘）

1

1.本科以上学历，相关工作经验1年以上；

2.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；

3.熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

4.能够负责员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。

5.熟悉行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

6.爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法。

3000

外联（兼行政）

1

大专以上学历，熟悉城建方面业务；爱岗敬业，吃苦耐劳，无不良记录。

3000

司机

专职司机

2

爱岗敬业，吃苦耐劳，遵纪守法；5年以上驾驶经验，退伍军人优先。

2000+车补