8月3日，人力资源部召开部门会议传达贯彻省委九届十次全会精神，并对下步工作提出要求。一是要把好“选人关”，设好“监督卡”，用好“问责制”，筑好“制度墙”，完善选拔机制，杜绝出现选人用人不正之风。二是要围绕“人才发展”，推进人才理念和惩处机制创新，力争在完善人才培养开发、评价发现、激励保障机制等关键环节和重点领域取得突破。三是要完善年度综合考核办法，注重实绩考核，强化分类考核，从严评价。四是要完善考核结果反馈制度，把考核结果作为干部选拔任用和管理监督的重要参考。