9月12日下午，濮阳公司组织专题学习会议，班子成员及从事人事工作的人员学习了《关于防止干部‘带病提拔’的意见》和《关于印发<关于全省组工干部严守组织人事纪律的若干规定>的通知》文件要求，同时从事人事工作的人员签订了“八不准”承诺书，班子指出：参加学习人员要认真学习，深入领会，进一步强化责任意识，适应当前大环境，贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求；要创新工作思路，进一步量化考察标准，细化考察环节；合理优化资源，不断提高选人用人质量。