3月21日，仓储单位组织召开了全员竞聘上岗动员大会。会上，仓储单位班子成员首先对本次竞聘原则、竞聘方式、竞聘人员资格、主要规则、工作流程、组织纪律以及竞聘落选人员分流安置等事项进行了简要说明，并鼓励全体员工正确看待、认真准备、积极应对本次竞聘。会议要求：一是公司岗位竞聘组织部门要统筹规划、周密安排，公平公正、科学合理开展竞聘工作，要以严谨的工作作风、科学透明的考评方式挖掘人才、选拔人才，为优秀人才脱颖而出提供好的平台。二是公司班子成员要认真履行监督职责，负起责任，认真听取、处理职工群众的意见、建议及投诉，保证整个竞聘过程在公开、透明、公平、公正的条件下进行。三是公司各部门、各库区要加强正面舆论宣传，消除职工群众的误解，采取有效的方式，把竞聘上岗方案等相关文件传达到本单位的每一名职工，保证每一名符合竞聘条件、愿意参加竞聘的职工都能按时报名参加竞聘，做到公开透明、机会均等、不走过场、不搞形式。四是希望广大干部职工要勇于参加竞聘，敢于自我展示、毛遂自荐，为公司发展贡献自己的聪明才智。