一、负责集团董事会、党政联席会、董事长办公会议制度的制订及会议组织工作。

    二、负责集团机关行政事务、组织协调、公文处理、档案管理、信息宣传、车辆管理、督办督导、保密等工作，指导所属单位相关工作。

    三、负责组织起草集团综合性的工作计划、报告、总结、规划、通知（告）、相关规章制度等。

    四、负责集团印章、印鉴、证照等的保管、使用和审验。

    五、负责集团机关各类办公用品的采购、供应及办公设备的维护、管理。

    六、负责集团会务接待工作。

    七、负责与相关部门的协调、沟通及外事活动的安排等。

    八、完成领导交办的其他工作。

 

   经营管理部部门职责

    一、负责拟定集团总体经营计划和目标。

    二、制订集团经营业务管理制度并监督实施。

    三、负责集团经营业务调研和分析。

    四、负责集团各经营单位专项计划、年度经营计划的汇总、审核和考核工作。

    五、监督、检查各经营单位计划目标执行情况。

    六、指导安全生产和应急预案处置体系建设。

    七、负责法律事务工作。

    十、完成领导交办的其他工作。

 

   业务发展部工作职责

    一、负责搜集、整理和分析行业政策法规，制订、调整、完善集团中长期发展战略和发展规划，并根据集团发展实际制定年度业务发展思路和投资计划。

    二、负责健全完善集团投资管理制度，指导、审核、督促集团所属公司的制定、完成本公司的发展规划和年度业务开拓计划。

    三、负责集团资产重组、所属企业改制、对外投资、重大资本性支出、重大技术改造以及投资性新业务拓展的评估论证工作。

    四、参与集团新增项目的前期可行性论证、策划、立项、实施、融资及投资评估工作。

    五、负责完成集团新增项目的上报审批工作。

    六、负责政府各类补助资金的申领及集团科技计划项目的申报、推广和技术创新工作。

    七、负责集团对外业务的沟通、交流、学习工作。

    八、完成领导交办的其他工作。

 

   物流园区开发建设委员会办公室工作职责

   总体职责：

    一、负责贯彻集团关于发展物流园区业务的决策，及时掌握省内外物流园区开发情况，制订、调整、执行符合集团发展战略的物流园区发展规划，并结合物流园区发展规划编制年度物流园区项目投资计划、指导各物流园区项目筹建组（项目公司）按时完成，健全和完善物流园区建设、运营管理制度。

项目前期职责：

    项目前期职责：

    二、建立物流园区开发工作沟通协调机制，负责前期与各省市开展项目对接及与项目所在地管理机构和当地政府相关部门的沟通协调工作。

    三、负责对意向建立园区所在经济发展环境、行业政策、市场动向等情况进行调研，提出具体的开发建议，获集团同意后签订项目投资意向书。

    四、协调成立物流园区项目筹建组（项目公司），指导项目筹建组（项目公司）做好项目可行性论证、项目商业策划、实施方案评估及项目内、外部立项等手续审批工作。

    五、负责向项目所在管理机构争取更多优惠政策，并签订规范、正式的项目协议书。

项目中期职责：

    项目中期职责：

    六、负责制定各物流园区项目年度开发目标，对建设手续、建设进度、建设质量、安全生产、合同执行、档案管理等进行监督、检查、通报工作，协调解决项目建设过程中存在的有关问题，推动项目顺利建设。

    七、指导项目筹建组（项目公司）做好物流园区项目的信息发布、推介、洽谈等招商引资工作。

项目后期职责：

    项目后期职责：

    八、负责组织做好物流园区项目竣工验收、投产运营、后续开发等工作，并根据要求开展项目投资决策后评价工作。

    其他职责：

    九、负责编制物流园区项目进展报表，做好项目运营数据的统计、分析工作。

    十、完成领导交办的其他工作。

 

   财务部工作职责 
    一、负责制订集团财务、资产、内部审计管理制度并监督实施。

    二、负责集团融资、预决算、财务会计核算、资金等管理工作，指导、监督所属单位财务管理工作。

    三、负责审核集团所属各经营单位的年度经营计划、预算和利润分配。

    四、负责集团的财务分析工作并定期提供财务分析报告。

    五、负责监督和指导集团所属各单位的财务管理工作。

    六、负责集团资产管理和所属经营单位重大资产处置审核。

    七、负责配合相关部门做好集团项目建设和有关干部离任等财务审计工作。

    八、负责集团统计报表的填制和报送工作。

    九、负责组织开展集团各级财务人员的业务培训工作。

    十、负责集团股权管理工作。

    十一、完成领导交办的其他工作。

 

     人力资源部工作职责

    一、负责贯彻落实国家和上级部门人事劳资方面的法律法规和规章制度。

    二、负责集团员工招聘、录用、考核、调动、离职管理。

    三、负责集团干部的组织考察、聘任、考核、交流与解聘等工作。

    四、负责集团薪酬管理和集团机关员工及所属单位负责人的绩效考核工作。

    五、负责集团各单位机构管理和岗位设置管理工作。

    六、负责集团机关员工工资、奖金、福利的核定发放工作，并对所属单位的薪酬、福利标准予以指导管理。

    七、负责集团员工的劳动合同、职称、档案管理工作。

    八、负责指导、监督集团所属各经营单位人力资源管理工作。

    九、负责集团员工的教育培训工作。

    十、完成领导交办的其他工作。

 

   党群工作部工作职责 
   党群工作部是公路港集团党委的日常工作机构，负责集团党群组织建设、思想政治、精神文明创建、企业文化建设等工作。主要职责是：

    一、负责制订集团党群工作管理制度并监督实施。

    二、负责党的组织工作，安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作，组织开展各种创先活动。

    三、负责党的宣传工作，对集团职工进行思想教育、形势教育。

    四、负责集团工会、团委、女工委等群众性组织建设和日常事务管理工作，指导基层群团组织开展工作，发挥作用。

    五、负责文明创建工作，组织开展“学创”活动的检查、评比、申报等工作。

    六、负责集团计划生育工作。

    七、负责集团企业文化建设。

    八、完成领导交办的其他工作。

 

   纪检监察部工作职责 
    纪检监察部是公路港集团纪委的日常工作机构，负责公路港集团反腐倡廉、执纪监督等工作。主要职责是：

    一、贯彻落实集团党委、纪委和上级纪检监察部门关于加强党风廉政建设、反腐败斗争和党的纪律检查工作的指示、决定。

    二、负责监督检查集团党员干部和监察对象执行党和国家的方针政策、法律法规以及上级的决定、命令的情况，并按规定和权限提出处理意见和建议。

    三、负责纪检监察信访工作，受理对违纪问题的检举、控告、申诉。

    四、负责对集团征求提拔任用干部的人员，在廉政方面提出反馈意见。
    五、负责参与研究制定集团与经济活动有关的规章制度，参与重大经济事项的可行性论证以及工程、设备采购等项目的招投标工作，并对集团贯彻落实“三重一大”决策制度情况实施监督。

    六、组织集团纪检监察干部的理论、政策和业务学习，提高纪检监察干部的政治素质和业务水平。

    七、完成集团领导和上级纪检监察部门交办的其他工作。

 

   人才交流中心工作职责 
    集团人才交流中心为新进毕业生、交通投资集团调入人员、公路港集团招聘人员、转岗人员、内退职工及待岗人员等的归口管理机构，主要负责对此类人员进行统一管理，接受集团人力资源部相关业务指导和管理。